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人力資源開(kāi)發(fā)與管理理車舊念：以人為本、人盡其才。
人才使用原則：有德有才、破格重用；有德無才、培養使用；有才無德、限制錄用校聽；無德無才、堅決不用。
人才開(kāi)發(fā)與管理目标：吸引人才，留住人草訊才，發(fā)展人才。
人才文化：搭建成(chéng)長(cháng)平台，強化學(xué)習拿南培訓，成(chéng)就(jiù)員工價值。
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