為進(jìn)一步加強企業文化建設，根據集團公司2019年度企業文務門化規劃方案安排，集團公司于2019年能機6月19日在集團13樓會(huì)議小近室舉辦了《企業文化戰略規劃與落地》培訓。集團公司總裁張愛小華奇、副總裁瞿媛媛、趙華林、申振龍、江京會(huì事用)、集團中層、各項目負責人及各子公司主要負責人共37人參加了此次培訓。

本次培訓的内容主要是圍繞“企業文化戰略規劃與落地”這(zhè)個主題逐步展聽我開(kāi)。在培訓中，老師通過(guò)幽默風趣的語言，向(農家xiàng)學(xué)員傳遞了企業文化的精髓所在商西，即知行合一。同時(shí)傳達出企業文化是一種笑兒(zhǒng)精神文化，是在長(c一車háng)期的經(jīng)營活動中形成(chéng)的員工大如共同持有的理想、信念、價值觀、行為準則和道(dào)德規範的總和。

整場培訓中，通過(guò)老師的精彩分享、員工的全情投入學(x公有ué)習和互動交流，使大家受益匪淺。不僅讓大家了解企業文化建設的意義、懂得內行企業文化與企業生産經(jīng)營以及企業效益的密切關系、提算那高參與企業文化建設的自覺性和主動性，更話時使大家在培訓學(xué)習中掌握價值判斷和标準，使大家充分認識了到計房企業文化建設在公司的重要作用，進(jìn)一步熟悉和了解了企業文化建設的方為自式方法，為集團企業文化建設的推進(jì在紙n)打下了良好(hǎo)的基礎。

通過(guò)此次培訓，不僅使大家提從在高了認識、統一了思想，明确了企業文化建設工作的重要性，他又同時(shí)增強了大家對(duì)于文化宣傳和文化建麗生設工作的使命感和責任感，更好(hǎo)地為公坐女司的發(fā)展凝心聚力，為集團公司的高質量發(f學歌ā)展提供精神支柱和動力源泉。