科技在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，新員工對(duì)入職坐資前培訓知識的渴求也不斷更新，為順購視應新員工的新需求，河南水建集團于2019年7月1音東日-6日開(kāi)展了以“競進(jìn)水弟跳建，共赢未來”為主題的新員工崗前培訓，由21名新員工參加。

為了讓新員工更好(hǎo)更快融入水建集團，培訓從公司發(fā)展曆日都程、公司概況、企業文化、規章制度、基本業務知識技能(néng)和職場禮一吃儀等六個方面(miàn)展開(k師紙āi)，通過(guò)軍訓、領導座談、優秀員工分享、課程講授以及培訓測試等方式醫市，全方位多角度地提升新員工對(duì)集團的認知和工作要求，為提高中他新員工的凝聚力、培養團隊意識和吃苦耐勞精神、打造激情高效亮資、愛崗敬業的優秀團隊，打下了良好(hǎo)的基礎。月黑

集團董事(shì)長(cháng離跳)克金良對(duì)新員工加入表示熱烈歡迎，并提出了希風謝望和要求：

第一，要适應角色轉變。身份轉換要認識到位，适應由學(xu林我é)生向(xiàng)職場人的轉變，适應知識學(靜視xué)習向(xiàng)實踐運用的轉變，盡來可快融入企業，開(kāi)啟個人職業生涯新征程。

第二，要樹立敢于吃苦精神。我們商物是施工企業，希望大家要有吃苦耐勞的精神，要有東子堅定的信念和理想，要腳踏實地、艱苦奮鬥、紮根一線；要長(cháng)存高遠話中之志，實現自我價值新夢想。

第三，要敢于表現自己。要對(du了討ì)自己提出高标準嚴要求，鍛煉自己的專業能朋相(néng)力組織協調管理能(n湖多éng)力。在工作中養成(chéng)良好(hǎo)習慣說數，多向(xiàng)他人學(xué)習；要激發(fā)正能(nén在費g)量，争做新時(shí)代水建人。

第四，要學(xué)會(huì)感恩。感恩父母撫養我們長(chán河湖g)大，感恩老師培養我們成(chéng)才，感恩河畫朋友陪伴我們成(chéng)長(cháng)，感恩公司為我們提供發(fā)展學子的平台，要長(cháng)存感動拍恩之心，長(cháng)做感恩之事(s林森hì)。

第五，要勇于奮鬥。永遠保持追逐目标的堅實定力，要永遠保持追求理想的頑店村強毅力，要永遠保持不怕困難的戰鬥姿态，要永遠保持拼搏向(xiàng)上的奮鬥志文筆氣，做新時(shí)代的築夢人。

7月6日，曆時(shí)六天的新員工培訓圓滿結束。通裡參加培訓的21名新員工踏上了他們的築夢旅程，人生翻開(kāi)了新的這站篇章。相信在集團領導的帶領下，在各位前輩的幫助下，新員工們一定舊煙會(huì)在公司這(zhè)個大舞台上全情投入、全師鐵力以赴，不斷學(xué)習、創新、奮吧近鬥，創造出屬于自己的未來！