2020年11月7日，由河南水建集團人力資源部主辦的首屆内訓師評聘大賽在著體集團13樓會(huì)議室成(c拿話héng)功舉辦。集團副總裁克泰禛、申振龍，集團總裁微熱助理劉豔麗和總部員工代表組成(chéng)的評委組，以及機關訊錯組15位參賽人員出席本次大賽現場，同時(他市shí)總部各部門人員也參與了本次活動。

人才資源是企業發(fā)展的第一資源，如何拍分更好(hǎo)地挖掘企業現有人才資源，發(fā)揮現有人才在傳承見分企業文化、傳授專業技能(néng)方面(miàn)的獨特優勢，實現内部喝影經(jīng)驗積累、知識分享，建立集團内訓師隊伍是一種(zhǒng)實用而熱湖有效的手段。集團通過(guò)問卷海選、部門推薦、個人人離自薦以及條塊領導複審等層層選拔後(hòu)，最終确定了50位内訓內化師人選。而本次活動則是依照集團《内訓師管理辦法》對(duì)機關組内訓師人選商雨進(jìn)行授課評審，評審通街中過(guò)的内訓師人選將(jiāng)會(huì)被(bèi)正式聘任為集黑湖團内訓師。

本次大賽是集團首屆内訓師大賽，而參賽人員也都(dōu)是第一次參加專業的站司内訓師比賽，在聽取比賽規則及流程後(hòu)，依次進(jìn)行了課程試講話月。評委們從專業能(néng)力、授課技巧等方可報面(miàn)對(duì)參賽人員進(jìn)行綜合評審。比開這賽過(guò)程激烈而精彩，現場不斷爆發林不(fā)出陣陣掌聲，可以看出所有參賽人員都(dōu)在各鐵喝自的領域裡(lǐ)術有專攻、業有所長(cháng)。充滿激情且流利坐制的講解、精美的課件以及生動的案例也說(shuō)明大頻秒家更是有備而來。最終經(jīng)過(guò)評筆樂審組的評審，本次大賽全員高分通過(guò哥購)評審，這(zhè)代表了評審組對(duì)大家的高度認可，同時(s城月hí)也說(shuō)明了前期各項準備工作的客得志觀嚴謹。

希望各位内訓師以此次大賽為契機，進(jìn)一步加強學子錢(xué)習，不斷提高自身綜合素質兵和，加大課程開(kāi)發(fā)力度，為集團人才培養工作發(fā)揮更大月得的作用。今後(hòu)集團也將(jiā綠照ng)進(jìn)一步激發(fā)喝相内訓師隊伍的能(néng)量，組織内訓師授課技巧培訓，積極開(kāi)展内訓授花拍課活動，開(kāi)發(fā)豐富、優質的課程，同就服時(shí)發(fā)動更多優秀人員加入内訓師團隊，投身黑那于培訓工作當中，為打造高素質人才放相隊伍，推動集團高質量發(fā)展做出新的貢獻。