2008年新員工座談會(huì)會(huì)議紀要

會(huì)議時(shí)間：2009年2月7日下午14：00-17：50

會(huì)議地點：信陽羚銳大廈5号會(huì)議室

記 錄 人：張玲

出席與列席會(huì)議人員：對空克金良董事(shì)長(cháng)、瞿媛媛副總經(jīng)上務理、張遂玲經(jīng)理、蘇曉萍 、2004～2006屆員工代表及2008屆新員工

缺席人員：韓帥兵

會(huì)議由人力資源部張經(jīng)理主持。座談會(huì)在會公輕松愉悅的氣氛中進(jìn)行，大家暢所欲言，思維開(kāi)闊，發(f道謝ā)言踴躍，都(dōu)能(néng)敞開(kāi)心扉的談出各自的工作、生雪輛活等方面(miàn)的體會(huì)與感受，并把門分自己遇到的一些困惑及如何解決困銀鐵惑的方法經(jīng)驗真實地醫藍講述給大家分享，讓每位參會(huì)人員都(dōu)受益匪淺。各位醫西領導就(jiù)員工談話發(fā)表了自己的觀點，進(jìn)行了互動交流，視兵并對(duì)新老員工提出了更高的期望。

首先，2008屆新員工已經(jīng員喝)工作了半年，每個人分别對(duì)半年來自己的工作進就黃(jìn)行總結，談出了工作體會(huì)和生活感悟：

1. 在實際工作中與書本有很大差距，向(xiàng通呢)各位同事(shì)學(xué)習工作經(jīng)驗非常重要。

2.加強自身專業知識學(xué)習，注重團隊合作，不小麗要自以為是。

3.在工程施工中，安全始終放在第一，保證工人和自身安全的同時(shí)，确保工那資程質量。

4.服從公司需要，踏踏實實工作，做事(鄉物shì)不能(néng)浮躁，要戒驕戒燥。

5.工作要提前計劃，統一安排，并認真堅持做好(hǎo)每一件錯房事(shì)。

其次，往屆老員工代表及人力資源部蘇曉萍分别談了自己幾年來的工作體會(h為好uì)，為新員工解答了一些工作上的信匠困惑。主要内容如下：

1.要學(xué)會(huì)規劃自己的工作目标，目标不一定遠大但要清晰，并不斷朝路會著(zhe)目标努力。遇到問題及時(shí)反映，及時(shí)請教。

2.加入到一個團隊就(jiù)要融入到這市相(zhè)個團隊當中。當外在環境與自己的思想發(fā)生麗器碰撞的時(shí)候，要學(xué)會(huì)你內調整心态、調整情緒，以積極向(xiàng)上的心态面(mi嗎林àn)對(duì)生活，樂在工作，樂在生活。在獨立工作時(sh討如í)要勇于敢于承擔責任，曆練自己。

3. 要養成(chéng)持之以恒的習慣。項目上的事(shì)情很瑣碎上農，但很充實，作為施工管理人員，技術和雜們管理兩(liǎng)手都(dōu)要抓兩(liǎng)手都(d友商ōu)要硬,要學(xué)會(huì舊鄉)和人溝通交流和合作。并利用業務時(shí)間多學(x呢大ué)習，在條件允許的情況下多取得一些專業資格證書。

4.在工作中要勇争第一，積極完成(c低也héng)每一份工作；工作方法上善于吸取别人的經(jīng)驗來合吧腦理的運用到自己的工作中，逐漸改善自己的短處，發(f地樹ā)揮自身的長(cháng)處，要學(xué)會(huì)揚長(鄉嗎cháng)避短，不斷提升自己。

最後(hòu)，瞿媛媛副總經(jīng)理做了門水總結性發(fā)言，針對(duì)員工談到的困惑也一一給予解答。并詳都算細分析了當前公司面(miàn)臨的良好(hǎo)發(fā)展形勢與這短機遇，對(duì)公司的發(fā)展前景進(jìn)行了拍信展望，鼓舞了員工的士氣，并對(duì)各位員還文工提出了幾點期望和要求：

1.要樹立遠大志向(xiàng)，避免心浮氣燥的心理；合理規劃自東視己的職業生涯。

2.要樹立良好(hǎo)的職業道(dào)德南湖。

3要樹立腳踏實地的工作作風，用心做工作。

4.要有創新精神，勇于敢于創新。

5.要樹立終身學(xué)習、虛心學(xué)習的良好(hǎo)習慣。

6. 要不斷提高工作執行力。

總之，通過(guò)此次座談會(huì)，希望大家能(néng)認就藍真領會(huì)公司領導的期望和要求，工作要空自腳踏實地，生活要有良好(hǎo樂跳)的心态，學(xué)習要持之以恒，把河南水建當作自己的家，在學(xu些家é)習中進(jìn)步，在工作中成(chéng)長(chán師來g)，早日成(chéng)為有能(néng)力、願意承擔責技新任、和公司有共同價值觀的河南水建人，愛音和公司同發(fā)展、共進(jìn)步，最音日終實現我們的人生夢想。