為期一周的河南水建新員工崗前培訓在輕松歡快、積極向(xiàng)東車上的氣氛中圓滿結束了。此次培訓共有8名新員我員工參加,培訓的主要内容包括：員工手冊、企業文化、貫标的相關知識、項目管理輛明有關規範要求及公司VI使用規範和商務禮儀等，并安排了到南水北調安陽九标段和水購村利廳10＃院D标段實地考察學(xué)習。

為了給新員工提供和領導溝通交流的機會(huì北街)，克總等有關領導還(hái)參加了培訓總結會(huì)。在風媽會(huì)上，新員工都(dōu)能(男看néng)暢所欲言，并對(duì)自己一周來的培訓學(xué)習情況進媽和(jìn)行了全面(miàn)系統的這身總結，大家普遍反映收獲頗多，受益匪淺，對(du街購ì)公司的未來充滿了信心，對(d海房uì)自己也有了比較清晰的定位什你。同時(shí)他們針對(duì)培訓厭年工作也提出了一些意見和建議：

①   對(duì)新員工應土志進(jìn)行職業道(dào)德和責任意識教育；

②   關于培訓内容要進(jìn)一步豐富，如企業發(音上fā)展史方面(miàn)可增加有關内容。

③   培訓時(shí)間上是否可以延長(chá頻機ng)至兩(liǎng)周。

公司領導認真、細緻地聽取了每一位員工低員的總結發(fā)言，并語重心長(森妹cháng)地和他們進(jìn)行制拿了溝通交流，對(duì)他們提出的有關問動學題也進(jìn)行了解答。最後(hòu)克總進(jìn)行了全面雪靜(miàn)總結，并對(duì)新員工提出期藍些望和要求：

①   新員工要踏踏實實做人、認認真真做事雜用(shì);

②   要立足本職，幹一行光作、愛一行、精一行；

③   做見照事(shì)要一絲不苟，追求完美；

④   在任何崗位上雜遠都(dōu)要有責任心，敢于負責，勇于承擔責任；

⑤   要虛心好(hǎo)學(xué)，把理論和實踐緊密錯睡結合，不斷提高工作能(néng)匠制力和專業水平；

⑥   要敢于面(miàn)對(du也請ì)困難，迎難而上，想盡千方百計去解決遇到的困難和問題。

總之，通過(guò)短期的新員工崗前培訓，使他們對(duì)公司的基本黑腦情況有了簡單的了解，希望他們能(n花老éng)盡快适應工作環境，進(制但jìn)入工作狀态，經(jīn光好g)過(guò)幾年的鍛煉和知識積累，能(n上技éng)夠早日成(chéng)為公師器司的中堅力量，為河南水建的發(fā)展貢獻自己的力量。