12月1日，由公司人力資源部精心組窗黑織的“河南水建2012年新員工崗位技能湖動(néng)大賽”在南水北調新鄭二标項目部順利舉行。公司總大靜經(jīng)理崔瑞祥、總工程師許躍宏、總經(jīng)理助理王凱及相關雨讀部門負責人親臨現場，并擔任大賽評委。

此次大賽由新員工基礎測評、工作總結、業務知識南路筆試、現場風采展示和答辯等環節組成(chéng)。大賽采取抽簽排序，現場評分的方式進(jìn)行，來自公司機關及但廠各項目部施工、測量、質檢、安全、計劃、出納、機械管理等崗位的37名新員工腦文參加了此次比賽，大賽由人力資源部雷晶晶主持。

賽前，總經(jīng)理助理王凱首先闡述了大賽的目的和些輛意義，他表示公司一直以來高度重視低水人才的培養和開(kāi)發(fā)工作，尤其是對(duì街愛)新入職員工的業務素質和技術能(內聽néng)力的培養培訓工作，公司通過(guò)師傅帶徒弟的幫帶方式，在工作門媽實踐中對(duì)新員工進(jìn和在)行專業知識傳授，幫助其快速學(xué)習和成(chéng)長(cháng)鐵校。大賽旨在檢驗新員工入職以來的工作表現和學(x河跳ué)習成(chéng)果，營造比學(xué)趕超的良好(hǎo)氛圍，現他并為公司今後(hòu)的人才培養工作章在積累經(jīng)驗。同時(shí)，他還船答(hái)鼓勵參賽選手要大膽自信，充分表現遠湖自己，并以此回報指導老師的辛苦幫帶服下。

比賽過(guò)程中，參賽選手結合崗位器音工作職責和自身工作實際，對(duì)入職以來各項工在從作完成(chéng)情況進(jìn)行簡要彙報，對(duì)自己在實際工厭時作中的突出表現和存在的問題不足做了認真總結，并表達了自己對(duì)如何友日做好(hǎo)下步工作，進(jìn)一步提高門如業務能(néng)力的意見和想法。領拍玩導評委結合新員工各自的彙報情況提出多個很匠子具針對(duì)性的問題，全面(miàn)考察新樂村員工的學(xué)習成(chéng)果。此外，新員工們還(hái)對(媽什duì)在實際工作中遇到的問題、難題向(xiàng)大賽評委器放現場請教，領導評委結合問題情況車懂進(jìn)行了詳細、耐心解答。緊張激烈的比賽現場用光也不乏輕松愉悅的活潑氣氛，參賽選手個個神她線采飛揚，展示了紮實的理論功底和娴熟的實踐能(néng)力，為大賽奉獻了一個個事厭精彩瞬間。

經(jīng)過(guò)一天緊張激烈的兵短角逐，最終來自淅川六标項目部的出納王景濤，從衆多參賽選手中脫上都穎而出，獲得此次大賽一等獎；淅川六标施工員代成(chéng)傑、河口村水庫物外飛資機械管理員鄧松樂，獲得大賽二等獎；潮河橋二标施工員李安、亮拿郏縣六标施工員信超偉、淅川六标測量員張光治，獲得大賽三等獎；河口村水都相庫安全員來仕源、輝縣七标施工員張文波、新鄭二标測量員孫旭獲得慢路大賽優秀獎。公司領導紛紛上台為獲獎員工頒湖媽獎，并勉勵他們再接再厲，再創佳績。

賽後(hòu)，崔瑞祥總經(jīng)林電理作總結性發(fā)言。崔總表示此次競賽活動為新員工提供了一個很好(hǎo)的學(xu廠也é)習交流平台，達到了鍛煉隊伍、玩她提高自我的目的。他對(duì)新員工能(néng)在艱苦的施工環境中快速劇生成(chéng)長(cháng)和進(jìn)步感到高興和欣慰。崔總還(hái)結合企業整體發(fā)展形勢對(duì)新員工提出幾點希望和要錯吧求：一是希望新員工通過(guò)此次競賽能(néng)虛心學(xué木路)習，取人之長(cháng)補己之短，不是跳斷提高自身的業務技能(néng)和管理水平；二是希望新員工繼續發(fā)揚吃數錯苦耐勞的精神，勤奮努力、堅持不技技懈，多在工作實踐中學(xué)習總結工作經(jī議器ng)驗，以便快速成(chéng)材，為身服企業所用；三是要求新員工要樹立求真務實的工作國報作風，切莫空談，努力做到真抓實幹，腳踏實報音地開(kāi)展各項工作，為公司發(fā)展貢獻力量。

最後(hòu)，大賽在激昂的頒獎音樂和歡快的合為就影留念中圓滿落下帷幕。

比賽結束後(hòu)，新員工紛紛發(fā)表感言，大問匠家表示通過(guò)此次競賽收獲頗多，不僅認識到自己與優秀員麗朋工之間的差距，還(hái)查找到自己的不爸就足之處，特别是在專業知識的學(xué)習和掌握能(néng)力上有所欠為船缺。同時(shí)，他們也表示要紅場以此次競賽為契機，強化對(duì)專業知識的學(xu生的é)習，進(jìn)一步拓展業務能(n器森éng)力，做一名一專多能(néng)的複合型人才，争取早日為公司發(fā)展厭家做更大貢獻。

據悉，此次大賽已是公司舉行的第離門四屆新員工崗位技能(néng)大賽。一直以來公司高頻資度重視對(duì)新員工的培養她新工作，為新員工制定了詳細的培養計劃，并分配工作經(j好子īng)驗豐富、工作态度認真、責兒技任心較強的老員工對(duì)其進(jìn務好)行幫扶指導。公司人力資源部除了對(duì)新員工的學(xué)習情況進(jì資兒n)行日常的跟蹤了解外，還(hái)精心籌備崗位技能(néng)大賽，并以呢資此檢測新員工的學(xué)習能(néng)力和指導老師的幫扶效商朋果。為做好(hǎo)此項工作，公司小海制定了專項實施方案和大賽規則，在比賽項目的選擇和比賽試雨白題的選用上，都(dōu)力求切合崗位工作實際和突出專林電業技能(néng)水平，充分體現了學(xué)以緻用的行業特點，麗笑真正起(qǐ)到了以賽促學(xué)、以賽促培、以賽促練的作用。通過習劇(guò)技能(néng)比賽員工的業務技術能(néng)力、語言組織能(聽相néng)力以及臨場應變能(néng)力都(dōu)算著有不同程度的提高，同時(shí)也全面(miàn)展示現雪了新員工刻苦學(xué)習專業知識、熟練掌信姐握業務技能(néng)、立足崗位早成(chén用又g)才的高昂熱情和積極向(xiàng)上的精神風貌。

目前，公司老員工耐心細緻的傳幫帶授指導和新員工比學(xué)趕超的良知冷好(hǎo)風尚已經(jīng)蔚然形成(chéng)，并已將(jiāng)有錢其融入到公司的企業文化生活當中，這(zhè)不僅加強了員工之間的溝通交流，還金中(hái)為公司培養了一大批綜合素質較高、業務能(néng外飛)力較強的技術能(néng)手，有力地推動了公司發(fā見輛)展。

崔瑞祥總經(jīng)理作重要講話

許躍宏副總經(jīng)理現場提問

總經(jīng)理助理王凱作賽校房前講話

大賽主持人雷晶晶

大賽評委陣容

參賽員工彙報工作

大 賽 現 場

崔瑞祥總經(jīng)理為一等獎獲獎員工頒獎

許躍宏副總經(jīng)理為二等獎獲獎員從數工頒獎

總經(jīng)理助理王凱為三等獎獲獎員工頒獎

人力資源部經(jīng)理張遂玲為優秀獎獲獎員工頒獎

領導評委與參賽員工合影留念